各部门、各学院：
为加大对新世纪人才的培养力度，加速培养和造就一支中青年学术和技术带头人队伍，努力构筑我市人才智力高地，2011年我市将继续选派市“新世纪551人才工程”培养人选赴国（境）内外高校、科研机构进修。现就有关事项通知如下：
一、选派名额
2011年，全年计划选派20名左右市“新世纪551人才工程”培养人选赴国内外高校、科研机构进修，其中国境外进修10名左右，国内进修10名左右。
二、选派条件
（一）政治素质好，品德优良，身体健康，具有较强的事业心和责任心，是所在单位的业务骨干；
（二）已列入省“新世纪151人才工程”和1998－2010年度市“新世纪551人才工程”第一、二、三层次培养人员均可申报（培养期内只可进修一次，申报批准后放弃出行者原则上不再批准再次申请）；
（三）目前从事的专业工作确有必要进行进修或培训的；
（四）申请出国进修的人员必须熟练掌握拟进修国的语言，外语未达到相应要求的，可以先参加市人事局组织的BFT培训班（通知另行下发）的学习，参加7月份的全国统一考试；
（五）已参加全国BFT考试并获得高级合格证书的培养人员，优先选派出国进修；
（六）企业尤其是民营企业的551人才优先选派。
三、选派程序
请符合上述条件的申请人员将《温州市“新世纪551人才工程”培养人员赴国（境）内外进修申请表》（一式两份，附件下载）的书面和电子版材料、外语水平合格证书复印件等材料于4月28日前送到南校区行政楼715室，联系人：林爱菊 陈贤 联系电话： 86598072，E-mail：rscszk@wzu.edu.cn）。
市人事局将根据申请人的资格条件进行综合评估后，确定进修人员名单，并以书面的形式通知申请人所在单位。
四、进修渠道
申请进修人员的进修渠道原则上由进修人员和所在单位联系落实，接收进修、培训单位必须是国内外一流大学、科研机构或知名企业。申请进修人员在联系进修渠道上确有困难的，应在提出申请时说明，市人事局可帮助联系。
五、进修期限
进修期限为3-6个月，获得批准的进修人员必须在2012年2月底前开始进修。如年底以前确有困难无法完成进修的，要提前书面报告市人事局，经批准后可延迟进修。如果我校教师申报成功，且因专业进修实际需求，报学校批准后，进修期限在原有基础上可以适当延长，但延长期限不得超过半年。
六、经费资助
获准进修的培养人员，其进修费用，包括差旅费、生活津贴、学术活动补贴费等，市财政将给予资助。
附件：温州市“新世纪551人才工程”培养人员赴国（境）内外进修申请表
人事处
二○一一年四月二十日
